Beleidsplan 2023 - 2026

Tijdens de algemene ledenvergadering van 23 november 2023 hebben wij als bestuur
het beleidsplan voor de seizoenen 2023-2024 tot en met 2025-2026 uitgereikt en de
organisatiestructuur die hier bij hoort toegelicht.
De route naar het nieuwe beleidsplan is als volgt doorlopen:
 Januari/Februari 2023: Werksessies, relevantie huidige missie en visie en doelstellingen.
 13-maart 2023: Algemene Leden Vergadering, bestuur informeert de leden over de
voortgang van de ontwikkeling van het nieuwe beleidsplan en nodigt de leden uit om te
participeren in de verdere ontwikkeling van het nieuwe beleidsplan.
 April/mei 2023: Werksessies, SWOT analyse, peerpunten en prioritisering van de
speerpunten
 21-09-2023: Bestuursvergadering: afronding beleidsplan
 23-11-2023: Algemene ledenvergadering, uitreiken beleidsplan aan leden en toelichting commissie structuur
Hier vind u het beleidsplan 2023 - 2026

In het beleidsplan onder het onderdeel Professionele Organisatie wordt genoemd dat wij werkenmet een commissie structuur.Deze commissies zijn zelfstandig opererend en vallen onder de verantwoordelijkheid van een bestuurslid. De commissies zijn vrij om samen te werken met andere commissies en bestuursleden waar nodig. Dit vanuit de gedachte van één Dilettant, binnen een goede organisatie met verantwoordelijkheidsgebieden.

Hieronder vind u de plaat die deze organisatie visueel beschrijft, de gekleurde bollen geven weer in welke mate de commissies gevuld zijn.
 Groen, de commissie is gevuld en kan zelfstandig opereren.
 Oranje, de commissie is nog niet volledig gevuld en kan nog niet zaken uitvoeren met                      de kwaliteit die we wensen.
 Rood, de commissie is nog niet ingevuld en we lopen het risico dat er zaken niet                           uitgevoerd worden.
Hier vind u ons organogram